Ett samarbete mellan ClaraHälsan och Konsum Värmland

 

HälsoSAM arbetsplats

Sedan våren 2005 pågår en storsatsning när det gäller arbetsmiljö och friskvård inom Konsum Värmland. En central del av detta arbete är satsningen på en hälsodiplomering av samtliga företagets arbetsplatser som innefattar butiker, fabriker och kontor.

Hälsocoacherna Tom Pedersen, Carina Selnert, företagssköterska Susanne Elfman och bagerichefen Tomas Sjölander på Konsum Värmland.

Målet med att hälsodiplomera en arbetsplats är att öka trivelsen för de anställda och öka lönsamheten för företaget.

Hälsodiplomeringen utgår från kriterier som har arbetats fram i samverkan med företrädare från ClaraHälsan, Konsum Värmland och Handels.

 

- Vi tog fram kriterier som handlade om fysisk aktivitet, mat, rökning och livsstil. Faktorer som är viktiga för hälsan, säger Susanne Elfman, företagssköterska på ClaraHälsan.

 

- När vi arbetade fram kriterierna ville vi göra en unik produkt för Konsum Värmland. Totalt blev det 22 kriterier, säger Ola Bergman, personalman på Konsum Värmland. En del gällde arbetsplatsen - t ex rökfri inomhusmiljö, skyddsronder, arbetsrotation och minst två trivsel- friskvårdsaktiviteter per år.

 

Diplomeringen är en färskvara som gäller i ett år. En gång om året genomförs en revision då chef och hälsocoach får intyga att arbetsplatsen fullgör kraven för diplomering.

 

Vill ni veta mer om Hälsodiplomering så kan ni höra av er till er kontaktperson på ClaraHälsan

 

>>Läs hela artikeln i Läsvärt nr 4 2008

Läs om allt i Läsvärt

 

Friskvård i samarbete med ClaraHälsan

 

Kosttävling på Länsförsäkringar

Tävlingen introducerades på en kostföreläsning som ClaraHälsan höll på Länsförsäkringar.

- Vi har tidigare år mest satsat på friskvårdsaktiviteter med fysisk karaktär och tyckte nu att det var spännande att prova en ny inriktning fokuserat på kost och livsstil, säger Caroline Rosengren, personalassistent på Länsförsäkringar Värmland.

 

- Tävlingen handlar om att må bra och att hitta matglädjen i vardagen, säger Susanne Elfman. Deltagarna får reflektera över sina matvanor, vilket i sin tur kan leda till att man får motivation att bryta gamla invanda mönster.

 

>> Läs mer i Läsvärt nr 3 2010

 

 

 

>>Senaste numret

 

 

Tidigare nummer

>>Läsvärt 2011#3

>>Läsvärt 2011#2

>> Läsvärt 2011#1

>> Läsvärt 2010#4

>> Läsvärt 2010#3

>> Läsvärt 2010#2

>> Läsvärt 2010 #1

 

 

 

 

 
© 2012 ClaraHälsan AB. Alla rättigheter reserverade.